巨蟹座是一个天生敏感且情感丰富的星座，他们通常是职场上团队中的“妈妈”或“爸爸”，给予同事们温暖和关心。
然而，巨蟹座在职场上也经常遭受不公正对待和被忽视的问题，这可能会导致他们在工作中深受痛苦。
首先，巨蟹座常常太过关注他人的感受，而忽略了自己的需要。
他们可能会把别人的需求放在自己的需要之前，导致过度压抑自己，无法表达自己的意愿和要求。
这也使得巨蟹座在工作中难以亮出自己的优点，也不太容易得到同事和上司的认可和赞赏。
其次，巨蟹座在职场中经常会感到孤独和被排除的感觉。
由于他们善于倾听和关注别人的感受，与同事们不同，巨蟹座更加注重人际关系和友谊的建立。
当没有人积极地与他们建立联系时，他们将感到被排除在圈子之外，进而影响了他们在职场中的交际能力和发展潜力。
最后，巨蟹座缺乏足够的自我宣传和自我推销的技巧，使得他们的才华和贡献难以被引起上司的注意。
巨蟹座在职场中通常不善于宣传自己，而是相信自己的工作会被看到和理解。
然而，这种想法可能会造成他们在职场中被忽视的情况，使得他们难以得到升职和晋升的机会。
总之，巨蟹座需要积极改变自己的行为和思维方式，才能在职场上更好地表现自己。
他们需要学会让自己的需求得到满足，坚定地表达自己的意愿和要求，建立自己的人际关系网络，同时培养一定的自我推销技能，并积极争取自己应有的升职和发展机会。
只有这样，巨蟹座才能摆脱职场中的悲惨命运，实现成功和成就自己的职业梦想。
